云南执行2018年最低工资标准

3月29日，云南省人社厅发布《云南省人社厅关于调整最低工资标准的通知》(以下简称《通知》).根据《通知》，综合考虑2015年以来国家和我省经济社会发展状况、周边地区状况和企业承受能力，经省政府批准，将我省月最低工资标准调整为1670元(原标准1570元)2种地区:1500元(原标准1400元)3种地区:1350元(原标准1180元).时间最低工资标准调整为15元(原标准14元)2种地区:14元(原标准13元)3种地区:13元(原标准12元).

从5月1日开始正式实施新规则

最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常工作的前提下，用人单位依法支付的最低工作报酬.本次最低工资标准调整从2018年5月1日起执行，其中适用地区按县级行政区域经济社会发展水平分为三类地区.有些地区包括昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区和安宁市、嵩明县.两种地区包括昆明市管辖的其他县、区，其他州、市政府所在地的县(市、区)，其他设置市城、玉龙县、德钦县.三种地区是其他各县.

省人社厅相关负责人介绍，政府规定最低工资标准是为了维护工人获得劳动报酬的合法权益，保障工人个人及其家属的基本生活.本次调整的最低工资标准适用于本省行政区域内企业、个人经济组织、民营非企业等组织和形成劳动关系的劳动者和国家机关、事业单位、社会团体和建立劳动关系的劳动者.

最低工资标准包括社保费和住房公积金

最低工资标准如何定义，包括社会保险和住房公积金？省人社厅相关负责人表示，根据《最低工资规定》，确定和调整月最低工资标准，应参考员工个人缴纳的社会保险费和住房公积金等因素.云南调整公布的最低工资标准，考虑到员工个人缴纳的社会保险费和住房公积金的因素，即最低工资标准包括员工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金.