年终奖一般发多少？

年末奖金是上司给员工的奖金.目前，中国法律对年终奖金没有强制性规定.最终奖金的发行额、时间和形式一般由企业自己根据情况进行调整.一般在一月初发行.

年终奖金一般是多少？金投小编介绍

一、年终奖金一般多少钱？

这种一般的综合业绩、红包、年末的工资三种情况下发行，少的话奖励数百，多的话多发一两个月的工资.牛逼的营业员和牛逼的公司除了

二、年终奖金典型情况:延期发放年终奖金，防止人才跳槽

有些员工向公司询问年末奖金什么时候发会失望回来.为了防止骨干人才的转行，很多企业将年末奖金延期到年末，最晚延期到次年，年末奖金成为年中奖留人奖.根据年末奖金发行的调查，为了防止中坚人才转行，2成的企业将年末奖金延期到年末发行，提前3月发行，最迟延期到5月.

从上海市劳动保障部门可以看出，由于员工转行、合同期满等原因引起的年终奖金纠纷，最近成为职场不协调的音符，在一定程度上影响了一部分工人的工作热情和正月感情.员工年终奖金的发行由使用者管理层负责，发行或不发行或多发行，由少数人计算，年终奖金何时发行变化为留人的小费.

总而言之，年终奖金争议的常见情况如下.