社保断交了两年可以补交吗

社会保险期满两年后可以补充吗？好的.太好了.

客观地说，社会保险期满后可以补充.但具体看当地的具体政策，不能一概而论.目前，各地社会保险期间强制补充、严禁补充、自由选择等规定不一致，处理结果也有很大差异，只能以当事人参加保险地的社会保险机构的说明为基准.

当时的社会保险可以补充，过年应该不行.社会保险养老累计，退休前15年就可以了.如果有医疗保险，今后最好不要断交.因为会影响医疗保险的待遇.

如果不重新交付社会保险的话，如果找到新的职场的话，现在的职场就不能交给你.自己去当地县的社会保险所就可以了，但事先你的文件是自己存的，没有转移到企业的集体存档.否则，就不能再交付了.

小编也建议可以向当地社会管理中心申请再交付.如果以前没有提交过的话，那就不能提前提交.所谓的补存在于开设养老账户后不足的时间段.另外，如果是再交付的话，滞纳金一定有，按同期银行一年的定期存款利率计算.

对于个人来说，如果你想支付保险费，你只能支付养老金和医疗保险.具体的支付过程如下:

直接向户籍所在地的社会保险管理部门提交乡镇社会保险部门(社区居民委员会)或县社会保险局申请社会保险→携带个人身份证和复印件，最近无冠照片2张，保险费和申请书等资料，提交申请即可.

五险一金支付标准

养老保险:公司21%，个人8%

这是为了保障工人上了年纪失去劳动力，退出工作岗位后的本生活需求而设立的保险.主要内容是退休、退休条件退休、退休后待遇死亡后的葬礼费用、补助费、抚恤费、直系亲属救济费等.

失业保险:单位1.5%.5%.5%

这是为了保障工人在失业后寻找工作期间的生活需求而设立的保险.主要内容有失业金、生活补助费、失业期间医疗费等.西方国家失业人员享受失业保险的期限一般为26周至1年.享受的条件:必须是非自愿失业.

医疗保险:公司10%，个人2%

这是为了保障劳动者在生病或劳动者受伤期间暂时或长期失去劳动力时的本生活需求而设立的保险.主要内容包括期间的工资待遇、医疗费、住院费、药费、直系亲属的医疗费等.

工伤保险:单位0.5%

又称工伤和残疾保险，是为了保障工人身体受伤、生病或受伤而设立的保险.一般分为工伤和职业病两种.内容费、劳动残疾补助费和工作照顾等.

根据《劳动保险条例》的规定，我国劳动者和职工受伤，其所有诊疗费、药费、住院费、医疗旅费均由企业行政负担.医疗期间发工资.如果确定为残疾人，根据残疾等级，根据劳动保险费，每月支付劳动残疾赔偿费和劳动残疾补助费.

生育保险:单位0.7%

这是为了保障妇女工人在生育期间暂时丧失劳动力时的本生活需求而设立的保险.内容包括产假、产假期间的工资待遇、生育医疗费等.

住房公积金:根据企业实际情况，选择住房公积金支付比例，一般在7%-15%之间，原则上最高支付额不得超过员工平均工资的12%，公司个人各占一半.

社会保险期满两年后可以补充吗？综上所述，社会保险期满后可以补充，但各地补充的方法和要求不同，补充时多咨询当地社会保险局.

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