字节跳动外包待遇好吗？

字节跳跃，今天的顶级新品牌形象.张一鸣，为其创始人、CEO.相信很多人都听说过，字节跳动外包待遇好吗？让金投小编为你解答吧！

标题五险一金齐全，有节日福利，KPI严格，销售岗位属于一半编辑内，kpi爆炸，领导人不按正常逻辑决定kpi.

在技术岗位上，这里技术氛围浓厚，每个实习生都安排领导带，领导根据你的能力安排任务，逐步培养，但由于是大公司，每个人负责的内容比较模块化，对结构培养能力弱.公司注重程序设计和算法能力，写代码的规范化程度非常高，实习生开始时不太注意这个问题，代码提交给领导人，经常被重写.有些任务还是比较需要自己独立思考.

信息审查需要轮流，信息需要24小时不间断审查，有业绩，当然也有质量检查(不能错过敏感信息)的压力，工资待遇四五k几乎没有问题，公司现在正处于扩张期，新人的机会非常多，每半年升级一次

关于具体福利，顶级公司福利好，食堂好，创业型公司工资低，刚毕业的应届毕业生在北京生活压力大，顶级不仅包括三餐，还给予1500家住宅补助金，午茶、无限量零食(威龙辣条、坚果、果冻等)定期共同建设，实际上节省了很多生活费用，公司年末奖金一般是年末，一般是3个月的工资，表现好的话可能会更高.

但是，网络公司的加班很严重，看到个人的选择，想放松还是年轻地锻炼自己.

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