江苏最低工资标准都是怎么规定的？

江苏最低工资标准是如何规定的？经省政府同意，自2016年1月1日起调整全省最低工资标准.其中，南京市区、无锡等地区的月最低工资标准从现在的1630元调整到1770元，增加了140元.

江苏省人社厅关于调整全省最低工资标准的通知

苏人社发[2015]422号

各市、县(市)人民政府、省各有关部门:

根据《最低工资规定》(原劳动保障部命令第21号)和《江苏省企业最低工资暂行规定》(省政府命令第56号)，经省人民政府同意，从2016年1月1日起调整全省最低工资标准，现通知

一、月最低工资标准:一类地区1770元二类地区1600元三类地区1400元.非全日制就业时间最低工资标准:一种地区15.五元二级地区十四元三级地区十二元.

企业向顶级实习生支付的实习报酬和勤务补助学生的劳动报酬按时间计算，不得低于当地非全日制就业时间的最低工资标准.

二、最低工资标准不包括以下内容:(一)加班补贴(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件津贴(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等.

除非内容和个人按下限缴纳住房公积金，使用者支付工人月薪不得低于最低工资标准.

三、请各市、县(市)人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准.

江苏省人社厅

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2015年12月18日

以上是江苏省最低工资标准如何规定的介绍，请关注更多内容.

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