河北高温补贴发放标准2018

我国近年来环境温度逐年上升，许多员工在高温环境下工作也不能休息，为了保护部分员工的权益，各地国家立法机关制定了高温费用的支付标准规定.今天的编辑将谈谈河北高温补助金的发行标准2018.

为了有效预防高温中暑和各种事故的发生，前几天河北省总工会发关于2018年夏季员工防暑降温的通知》，各级工会组织以农民工集中使用者、露天高温作业道路工程企业、建筑工程企业、环卫工程企业、道路运输企业、高温作业钢铁企业、建材企业等为重点，大力开展送凉送健康活动，开展健康体检、访问等活动，了解员工防暑降温要求，协调解决高温作业存在的困难和问题.

通知提出，各级工会组织要从推进健康中国建设、增进人民健康福利的高度，充分认识到做好防暑降温工作的重要性，采取有效措施，最大限度地减少夏季高温天气对员工工作的不利影响，确保员工安全度过夏季.

通知要求，做好防暑降温工作的主使用者.各级工会组织认真履行法律赋予的劳动保护监督检查责任，促使用者履行防暑降温主体责任，实行高温作业劳动保护措施，通过集体合同、劳动安全卫生专业集体合同、员工代表大会等途径，促使用者实行高温作业劳动保护条款要充分发挥工会劳动保护监督检查作用，配合政府有关部门对用人单位的防暑降温工作进行监督检查.重点检查用人单位行相关规定，合理调整高温天气作业时间，适当减轻作业强度，改善劳动条件和作业环境，配备防暑冷却设施和用品等.检查使用者执行省人社厅、省安监局、省卫计委、省总工会共同发行的《夏季高温津贴试行标准通知》的规定，即高温津贴标准为从事室外露天作业的劳动者每人每小时(包括加班，下同)增加0.5元，即1元.5元调整为2元，没有防暑降温设备，没有防暑降温设备，但没有达到降低职场温度效果的室内劳动者每小时增加0元.5元，即1元调整为1元.使用者按规定按时向员工发放高温津贴，加入工资总额，不得提供饮料等抵消高温津贴.不执行有关规定问题严重或拒绝监督整改意见的，应委托政府有关部门依法处理，监督处理结果的执行情况.

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