陆图资产

高温津贴的具体标准

发表于:2022-07-03 作者:陆图资产
编辑最后更新 2022年07月03日,进入7月以来,中国已日最高气温达到35度以上,高温津贴成为夏季劳动者福利之一,高温津贴的具体标准是什么?包括什么样的内容呢.高温津贴的具体标准是室外作业和高温作业人员每月150元,非高温作业人员每月1

进入7月以来,中国已日最高气温达到35度以上,高温津贴成为夏季劳动者福利之一,高温津贴的具体标准是什么?包括什么样的内容呢

.

高温津贴的具体标准是室外作业和高温作业人员每月150元,非高温作业人员每月100元.高温津贴每年6月、7月、8月、9月、10月发放,在企业成本中支付.其他相关高温天气的劳动保护措施也将遵循新政策.使用者在工作场所,提供正常劳动的员工也必须在发行范围内,如果员工没有正常上班,可以根据实际上班提供的劳动天数换算发行等.享受高温津贴的范围从以前露天作业,职场温度达到33℃以上的人扩大到所有工人的发行时间从过去的7~9月扩大到6~10月.也就是说,每年6-10月,即使工人在室外高温条件下没有工作,工作场所的温度也在33℃以下,在此期间也能得到100元/月的高温津贴.在高温天气下,工作场所温度超过33℃的室外作业和高温作业者可以得到150元/月.

.

另外,个人所得税法实施条例第8条(1)款规定,工资、工资收入是指个人因工作或雇佣而获得的工资、工资、奖金、年末工资、劳动红利、津贴、补助金以及与工作或雇佣有关的其他收入.第十条规定,个人获得的应纳税收入包括现金、实物和有价证券.收入为实物的,应按收到的证明书上明确记载的价格计算纳税所得额.

.

因此,企业必须将现金和实物支付防暑降温费等纳入个人应纳税收入,依法缴纳个人所得税.

.

以上就是金投财经网小编为大家介绍关于高温补贴具体标准的相关问题,更多的财经知识请关注金投财经网.

.
0