尔康制药2020年员工持股计划是怎么回事

最近，尔康制药2020年员工持股计划(草案)备受瞩目，深交所要求说明员工持股计划转让价格远低于回购股平均价格是否符合上市公司实施员工持股计划试点的指导意见中损益自负、风险自负的基本原则，是否有利于公司的持续发展，是否损害公司和股东利益等.以下是金投网小编介绍的.

尔康制药4.2元回购股份1元转让给监事

2020年7月9日晚，尔康制药直通公布了《湖南尔康制药株式会社2020年员工持股计划(草案)》，员工持股计划的股票来源为公司回购专用证券账户回购的尔康制药aa股，转让公司回购的价格为2元

7月10日，深交发出了关于湖南尔康制药株式会社的关注状.深交所要求结合回信日期前回购股票的平均价格、预定确认的股票支付费用及其合规性、最近市场案例的折扣状况等，补充说明员工持股计划转让价格的确定依据及其合理性，员工持股计划转让价格远低于回购股票的平均价格是否符合上市公司实施员工持股计划考试点的指导意见中损益自负、风险自负的基本原则，补充说明尔康制药选择员工持股计划而不是股票激励方案的具体考虑，是否有意识地回避上市公司股票激励管理方法的价格、对形象的要求

在草案公开中，我们可以看到与本员工持股计划相关的目标股票来源为公司回购专用证券账户回购的尔康制药a股.7月13日，尔康制药回答了关注状，说明了公司回购股票的情况，公司在2020年3月20日召开了第四届董事会第四次会议、第四届监事会第四次会议，审议通过了回购股票方案的议案，公司计划以集中竞争价格交易方式回购公司发行的人民币普通股(a股)，实施员工持股计划和股票激励计划.

截至2020年，6月12日，公司通过回购专用证券账户以集中竞争价格交易方式累计回购公司股票19，999，970股，占公司总股本的比例为0.9696%，本次回购股票的最高成交价格为4.45元/股，最低3.74/，8883，8946.02(包括交易费)，回购平均价格为4.20/股.

关于合理性的说明，公司说了

1、公司目前处于改革发展的关键时期，未来的发展目标需要员工的共同努力才能实现，公司结合股票支付费用承受能力和员工出资能力等实际情况，采用目前市场有效实用的激励方式，给予员工持股计划相对优惠的股票购买价格.

2、本次股票购买价格的确定充分考虑员工报酬水平等综合因素，能够满足员工整体收入水平，发挥良好的激励作用.

3、公司现金流稳健，财务状况良好，本职工持股计划购买股票的价格为1位元/股，但股票来源为公司从二级市场回购，回购价格相对较低，公司承担的财务成本不会对日常生产经营活动产生不利影响.

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